岗位职责：
1、完成校区业绩；
2、有效协调并指导团队，完成相关生产指标；
3、领导市场团队，提高职业、专业素养、服务意识、有效提高签单率；
4、负责校区咨询工作的计划和实施；参与制定、执行相关政策和制度；
5、负责校区市场、教学团队的管理，降低离职率，提高人均产出；
6、负责组织教学团队、市场团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能与员工发展；
7、完成上级交代的其他任务；
任职资格：
1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，有志在教育行业发展者；
2、善反思、学习力、领导力、抗压力、应变能力；
福利待遇：
1、底薪+绩效提成+合伙分红+五险一金+年假；
2、定期团建活动，聚餐、旅游、派对；
3、公司提供文化教育职业技能认证，中华儿童文化艺术促进会家庭教育委员会专家导师亲自授课，培训生涯规划、家庭文化、父母课堂、咨询辅导、运营培训、沙盘实践、定岗孵化项目课程；
4、新校区筹建，公开公正公平的晋升机制；
管理方向：储备校长--中心校长--区域总监
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终分红