岗位职责：
1. 协助公司总经理制定、完善管理体系；达成每月的销售指标，协助下属员工完成各自每月的销售指标。
2. 协助总经理制定产品策略，确立具有竞争优势的产品组合。
3. 重点客户开发工作，沟通、协调、落实市场推广计划的具体执行，监督并跟进目标任务的实施，并评估实施的效果。
4. 监督销售推广工作，及时总结反馈意见建议，提出合理化改进措施分析相关业务数据，对本部门的业务计划和预算提出建议。
5. 负责团队建设，销售培训。
6. 制订下属员工的工作目标并考核工作表现，建议下属员工的加薪、晋升、奖惩、职业生涯发展等；听取下属员工的反馈。
7. 有较强的团队管理、协调能力。
任职要求：
1、5年以上大中型物流公司工作经验，团队管理+市场营销经验；
2、有较强的组织、协调能力，懂得一定的人力资源管理理念，能熟练操作WORD\EXCEL、PPT制作等办公软件，懂数据表分析；
3、有良好的职业道德操守，具有团队合作意识，工作认真负责、正直、诚信；
4、了解物流市场环境，対市场经营有较强的判断能力。