岗位职责：
1、战略规划与目标拆解
制定年度/季度销售计划，结合市场趋势拆解为可落地的区域目标。
动态监控销售进度，通过日/周/月报表追踪目标达成情况，及时调整策略。
2、团队建设与效能管理
搭建并培训销售团队，包括新人带教（如产品知识、销售技巧）及老员工能力提升（如客户谈判策略）。
制定绩效考核机制（如KPI与提成方案），通过激励活动（如挑战赛、庆功会）提升士气。
3、客户关系与市场拓展
维护重点客户关系，定期拜访并挖掘新需求，提升复购率与转介绍率。
主导市场调研，分析竞品策略并制定差异化销售方案。
4、跨部门协同与资源整合
联动市场客户策划推广活动，优化客户体验，协调技术部解决产品问题。
5、管理销售预算与费用，平衡成本与业绩目标。
6、流程优化与风险管控
梳理销售全流程（从线索获取到回款），识别效率瓶颈并推动改进。
建立危机处理预案，如客户纠纷应对、团队突发问题解决
任职资格：
1、本科以上学历，优秀者可放宽；
2、具有敏锐的市场洞察力，应变能力，创造性的思维能力和稳健的管理能力；
3、具有极强的工作责任感，忠诚度以及坚韧不拔的毅力和耐心；
4、具备果断的决策风格，优秀的沟通、 协调能力，用于承担风险的意识；
5、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备3年以上零售批发或者3C数码产品行业的销售管理和领导经验
公司福利：
1、入职缴纳五险一金
2、每年一次调岗调薪的机会
3、出差补贴、外出补贴
4、商业意外险，公司产品福利领取，结婚生子离职红包
工作时间：9:00-18:00 单双休