岗位职责：
1. 对接各部门人员数量要求，负责筛选简历及组织面试，招聘信息的撰写、发布，简历的搜集与初筛。
2. 处理公司各部门之间的协调工作。
3. 负责员工入职、离职、转正手续办理。
4. 按要求整理员工档案。
5. 准备招聘所需材料，招聘账号的主页维护，及时补充招聘登记表。
6. 公司办公设备、公共设施的日常管理和维护。
7. 行政日常事务处理。
8. 上级交办事务处理。
9. 协助领导完成其他工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.具有较强的适应能力，注重细节，有责任心，能够高效完成任务。
3.专科以上学历，半年招聘方向工作经验。

无责底薪！！！
上班时间早九晚六，上六休一。
入职不定时聚餐，生日福利。
带薪年假，法定节假日带薪休假。
公司同事年轻有活力，工作氛围福利待遇好，期待您的加入！！！