一、主要职责：

1.全面负责技术部的管理，合理调配资源，带领技术部门完善产品、架构、研发、设计等方面的工作；

2.负责制定和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及技术升级；

3.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；

4.组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈；

5.负责与业务部门、生产部门等相关部门的协调沟通，及时了解客户反馈的修改信息和其他协调部门的反馈意见，并及时做出相应的调整，提供相关技术解决方案或决策支持建议；

6.负责本部门员工的任用、培养、培训、考核等工作；做好后备技术人才的储备培养。

7.领导交代的其他事项。

二、任职要求：

1.大专及以上学历，机电一体化或机电类专业，计量仪表类相关专业优先；

2.熟悉各类仪表的原理、结构、操作和维护，能够运用相关工具进行检测和调试。

3.熟悉仪器仪表行业的技术标准和规范，熟悉行业发展动态和趋势，对业内技术动向有良好的敏锐度；

4.具有良好的组织、协调、沟通、分析能力；

5.具有良好的创新能力和学习能力，计划性、条理性强；

6.3-5年以上制造业行业的工作经验；