1.经营决策:制定门店年度经营目标、预算，以及匹配的经营策略、调改计划等，通过各项工作开展完成年度指标，保证项目长期良好经;将年度及月度预算分解到各个部门，并落实按及集团财务制度管理各项费用支。

2.招商管理：制定年度调整和招商计划，并按照一铺一策落实；负责主力店、次主力店及店总品牌的商务谈判；推送优秀品牌资源进入集团品牌库。

3.团队管理：通过人力资源管理，实现团队人员稳定和效率提升；做好门店人员培养；财务、人资、工程等职能的管理工作；做好各部门的廉洁工作；企业文化的传导和推广。

4.制度落实：优化原有的制定与标准；落实与执行集团下达的各项制度和标准。

5.业主沟通（管理店）：参与业主方的相关会议、函件对接及事项沟通；服务费、提成等费用回收。

6.负责与政府相关部门、媒体、当地有影响力的企业建立良好关系，争取资源，获得认可；获取政府各项优惠政策；协同集团各部门开展支持工作；按时保质的完成上级交代的工作。

任职资格：

年龄要求：35-45岁；

教育程度：专科/本科及以上学历；

工作经验：10年以上商业工作经验，3年以上【同级别岗位】工作经验；

工作地址：日喀则市神力时代广场