1.制定销售计划、商品管理、促销活动策划与执行、销售数据分析。

2.招聘与培训、团队建设、绩效考核。

3.预算管理、成本控制、 财务报表分析。

4.服务标准制定、 顾客投诉处理、会员管理。

5.店面布局与陈列、 设备设施管理、安全管理。

6. 统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营。
7. 根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。
8. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。

任职资格：

1.年龄要求：35-45岁；

2.教育程度：专科及以上学历；

3.专业要求：工商管理、企划管理等相关专业；

4.业务技能：熟练操作各种办公、熟悉超市生鲜、食品、百货等相关工作经验、具备较强管理能力；

5. 具有5年以上的门店管理经验，熟悉零售行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整门店运作模式。
6. 拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。
7. 具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。