岗位职责：
1、负责公司招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背调及入职手续办理
2、维护招聘渠道（BOSS直聘/智联/本地人才市场等），建立人才库
3、兼管日常行政事务：办公用品采购、档案管理、基础财务对接等
4、协助制定人事制度，参与员工关系管理及基础培训工作
5、完成上级交办的其他综合事务
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、3年以上人事工作经验，年龄30岁以下，有医疗/器械行业招聘经验者加分；
3、熟悉常州本地劳动法规及招聘市场；
4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力；
5、性格细致耐心，具备初创团队需要的多任务处理能力；
6、有行政兼岗经验者优先。