1.协助总经理编制市场部工作计划，分解各项工作指标，并负责带领团队完成各项业务指标任务；
2.分析市场状况，客观预测市场需求，协助总经理不断完善完整销售体系、模式，使其不断适应公司发展需要；
3.协助总经理拟订、完善、优化市场部岗位职责分工、规章制度、各项工作的规范流程；
4.负责跟踪指导区域、业务经理完成线体项目类的业务达成，定期或不定期拜访重点项目客户，建立、保持与客户的良好合作关系；
5.负责执行市场部绩效方案，定期对部门员工进行绩效评估，并提报每月绩效结果及奖优劣汰建议；
6.负责定期召开市场部周例会，并提报市场部周总结报告；
7.负责执行公司产品价格体系，组织对外报价，并上报总经理审批；
8.负责执行公司应收款管理制度，审核合同签订、监督合同履行，保证资金及时回笼；
9.负责各项投标工作，组织、协调、指导业务人员制定相关策略，跟踪投标结果，对投标结果负责
招聘要求：
1.大专及以上学历，招聘年龄：25-35周岁，要求接受长短期出差；
2.具有一定的语言沟通能力，能够通过客户语言、肢体动作判断客户真实想法的能力；
3.具有良好的归纳思维、应变能力，责任心、主动性强；
4.勤奋踏实，抗压能力强；有较强执行能力、市场策划能力、文案撰写能力；较强的业务团队管理能力；
5.有机械制造销售管理工作经验2年及以上