岗位职责：
负责人力资源六大模块的基础工作，对薪资，招聘，新员工培训负责。
任职要求：
有责任感，有职业操守，认真细致，有专业度和计划性，有丰富的人力资源工作经验，能够及时保质保量，完成岗位工作和部门工作。
年龄：30—37岁
薪资待遇：5000，五险，双休，法定假日。
福利待遇：午餐，包吃住，节日福利，年底奖金，每年旅游。
工作地址：西虹路105号（西站附近）