1：岗位描述：

⑴ 我们不做批量管培生，只寻找愿意长期深耕、与公司共同成长的潜力人才。

⑵本岗位为公司核心人才储备计划，通过3年以上（最低3年）跨部门系统轮岗（覆盖仓储、客服、采购、行政、人事、产品、运营、直播、新媒体等），从基层实操到业务全链路深度参与，系统学习供应链、用户服务、产品运营、内部管理等全流程能力，定向培养明星人才。

⑶我们重视长期主义，提供清晰成长路径，每阶段有目标、有任务、有输出、有成长，如果你认同公司的发展理念，愿意沉淀三年以上、踏实成长，这里将是你职业起点最好的平台。

2：任职要求：

⑴ 本科：管理、金融、经济等类型专业优先

⑵ 学习能力强、执行力强、责任心强，具备良好的沟通表达、逻辑思维与文字总结能力

⑶ 能从基层岗位踏实做起，吃苦耐劳，细致认真，具备一定抗压能力与团队协助意识

⑷ 认同公司培养理念，认同轮岗至少3年以上，不急功近利，注重长期成长（），能够遵守公司制度，服从管理与轮岗安排

3：岗位职责：

⑴ 按照公司轮岗培养计划，完成各阶段学习与实操工作，确保达成阶段培养目标与输出成果

⑵ 主动学习公司业务、行业知识与岗位技能，积极复盘总结，服从公司培养安排与岗位调配，保质保量完成阶段任务

⑶ 提交各阶段的工作总结及优化建议等