任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 24、25届应届毕业生；
3.具有良好的沟通表达能力；
4.能接受门店培养方案；
5.热爱零售行业，有意向在零售长期发展；

发展路径：
1、多通道：市场支持类、门店拓展类、店铺销售类 、采购类、营销类、人事类、综合类等。
2、市场类发展路径：培训生（3个月）——店长——开业指导——指导员——营运主管——营运经理——事业部经理——大区总监——总经理。
3、采购类发展路径：培训生（3个月）——见习采购专员——采购专员——采购组长——采购课长——采购部长——大区总监——总经理 。
4、还有其他职能（人事、物流、财务等）的发展通道等。