二、工作职责

1. 平台策略规划与执行

抖音：侧重爆款短视频策划，结合挑战赛、话题标签及KOL/KOC联动，利用算法推荐机制提升内容裂变能力。

小红书：打造“种草-拔草”闭环，输出高质感图文/短视频，重点运营用户UGC内容及关键词SEO优化。

视频号：结合微信生态，设计长效价值内容（如干货教程、品牌故事），联动公众号/社群导流私域。

快手：深耕下沉市场，策划高互动性直播+短视频内容，结合“老铁文化”强化用户粘性及信任电商转化。

2. 内容生产体系搭建

建立标准化内容模板库（如抖音15秒剧情脚本、小红书种草清单、视频号口播大纲），提升内容生产效率。

管理外部创意团队，把控内容调性、数据及成本ROI，确保多平台内容同步迭代。

3. 数据驱动优化

搭建分平台数据看板（完播率、互动率、GPM等核心指标），输出周/月复盘报告，指导内容策略调整。

A/B测试不同内容形式（如抖音剧情vs测评、小红书图文vs视频），提炼可复用方法论。

4. 资源协同与风控

对接市场、电商团队，确保内容投放与促销活动节奏匹配。

建立平台规则预警机制，规避限流、封号等风险。

三、任职要求

1. 核心能力
3年以上多平台内容运营经验，操盘过从0到1的账号增长案例。
精通四大平台算法逻辑及流量分发机制，能独立设计内容冷启动策略。
具备用户洞察能力，可基于平台人群画像（如抖音一二线年轻用户、快手下沉市场）反向推导内容方向。
2. 专业技能
熟练使用剪辑工具（剪映/PR）及数据分析平台（新榜/飞瓜）。
掌握短视频脚本撰写、直播话术设计、图文排版等基本技能。
3. 加分项
有跨平台资源（如MCN机构、头部达人商务合作经验）。
曾打造过单平台10w+粉丝账号或现象级爆款内容。

备注：本岗位需持续跟进平台算法更新，每季度输出《平台趋势洞察报告》，确保内容策略领先性。