1.开发房地产销售策略，制定销售计划和目标
2. 建立良好的客户关系并跟进客户；

3 .管理并培训销售团队
4. 完成领导交办的其他任务。


任职要求：
1、熟练掌握销售技巧和谈判技巧；
2. 了解客户心理，具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力；
3. 具备团队管理能力且富有合作精神；。
4、待遇：销售提成面议。