岗位职责：
核心职能：管理和带领10人以上团队，全面统筹、监督行政各模块工作，为公司提供强大的行政支撑。
1、制度管理：负责公司行政规划、管理制度的建立优化，完善并监督办公管理体系；
2、行政统筹：负责安排和监督食堂运营、供应商管理、会议筹备、大型活动组织、接待保障、办公环境维护、固定资产管理、门店保险及宽带管理、合同管理、证照管理、员工关怀、自有房屋租赁、办公用品采购和车辆管理；
3、成本管控：负责部门的行政预算规划和管理，监督行政费用，及时发现并解决费用异常问题。