1、业务深耕与方案制定：对零售行业，特别是进销存、人财物等核心业务领域有深刻理解，能够敏锐捕捉市场动态和客户痛点；
2、用户体验优化与升级：主导产品用户体验的优化工作，从用户需求出发，推动整个系统的交互设计和视觉设计升级，打造简洁、高效、易用的产品界面，提升用户使用产品的愉悦感和效率；
3、需求决策与优先级管理；面对海量且复杂的产品需求，能够凭借扎实的数据分析能力和敏锐的市场洞察力，基于产品的长期战略目标和短期商业价值，做出清晰、果断的决策；
4、产品战略规划与商业落地：具备战略型产品专家的视野和思维，不仅关注产品日常的具体需求处理，更要站在市场和行业的高度，进行产品的长期战略规划；
5、团队建设与能力提升；作为团队教练，不仅要自身具备出色的产品开发和管理能力，更要能够将这些经验和技能传授给团队成员，提升整个产品团队的专业素养和工作效率。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、商业管理等相关专业优先。
2、具有 5 年以上产品管理经验，其中至少 2 年以上零售行业产品开发或管理经验，有成功的零售产品案例者优先。
3、具备丰富的团队管理经验，能够有效地进行团队管理和激励，推动团队达成目标。
4、具备优秀的决策能力和问题解决能力，在复杂情况下能够迅速做出正确判断，并有效解决各种突发问题。