工作职责：
1、参与合作伙伴培训班的授课与训后追踪；
2、各类培训班级开班，学员表现记录，训后调研及讲师反馈；
3、组织内外部培训，辅导内训师进行课程优化；
4、参与业务端培训体系的持续优化。
5、完善培训流程及机制，提升合作伙伴培训满意度
工作要求:
1、本科及以上学历，有2-3年企业培训相关经验；
2、形象气质佳、有一定的语言表达能力；
3、不畏惧大型公开场面，具备一定演讲能力
3、逻辑思维能力强。