岗位职责：

1、负责公司日常人事行政事务，确保办公环境的顺畅运作；

2、参与制定和优化行政人事管理流程，提升工作效率；

3、负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；

4、负责员工入、转、调、离等异动手续办理及工作交接等；

5、员工档案材料的整理及完善管理，维护人力资源信息系统，确保数据准确；

6、领导安排的其他工作任务。

岗位要求:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，有医疗行业人事工作经验优先；

2、熟悉招聘流程和技巧，有良好的沟通协调能力和团队协作能力；

3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。

该岗位25年年底或26年初后工作地会在滨湖区运河湾现代产业发展中心，前期工作地在梁溪区银辉城市花园办公