岗位职责：
1 主持采购部全面工作,并执行公司采购战略、方针以及制度。
2 编制采购预算及计划，组织并确保计划的完满实施;
3 领导采购部按部门职责及时完成采购任务,保证生产运营的正常运行。
4 制定并维护本部门相关制度,并监督执行。
5 对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估;
6 参与供应商的选择、考察、认证、考核工作,建立完整的供应商管理体系,定期更新合格供应商名录
7 协助研发和项目部门寻找所需新物料，积极组织开发有竞争力的供应商;
8 指导、监督或参与重大原辅材料或大型成套设备的采购业务洽谈及招标工作。
9 督促采购人员在从事采购作业过程中，遵纪守法，不索贿受贿。与供应商保持廉洁良好的关系，建立平等互利的供需环境。
10 负责本部门人力资源管理工作，负责员工的引进、辞退、培训、岗位设置、职责、绩效考核，等日常管理工作。
11 完成总经理交办的其他工作

任职资格：
年龄要求：30-45岁
教育背景：本科或以上学历，理工科相关专业背景;
工作经验：
1、8年以上机械制造业采购管理和团队管理经验。
2、熟练外购件的性能及同行产品材料市场状况;
知识要求：
1、精通采购原理及成本控制;
2、熟悉钣金、机加工、电子件等产品的工艺流程、成本分析;
3、了解基础财务报表及相关法律知识
能力要求：
1、具备优秀的管理能力、沟通技巧能力、商务谈判能力及决策判断能力;
2、具有良好的职业道德素质，抗压能力及团队管理能力强;
3、根据企业现状制定采购策略，整合企业产品物料的供应渠道，拥有丰富的供应商资源