岗位职责：
1、负责公司文化活动的主持、策划、组织、实施，如基层员工生日会、慰问活动、座谈会、旺季动员会等；
2、根据活动要求，完成物料的申请、采购和整理工作；
3、与其他部门协调沟通，确保公司企业文化活动的实施和落地。
4、建立和完善相关活动宣传、管理制度；
任职要求：
1、本科及以上学历（211院校及以上优先），新闻、传媒、人力资源等相关专业优先。
2、具备较强的沟通、组织协调能力，具备一定的文化活动创意和文字撰写能力，熟悉企业文化建设知识。
3、 熟练掌握办公软件