岗位职责：
1、负责公司文化活动的主持、策划、组织、实施，如基层员工生日会、慰问活动、座谈会、旺季动员会等；
2、负责组织公司工会相关工作；
3、与其他部门协调沟通，确保公司企业文化活动的实施和落地。
4、建立和完善相关活动宣传、管理制度；
任职要求：
1、本科及以上学历，财会类、管理类等相关专业优先；
2、具备较强的沟通、组织协调能力及抗压能力；
3、 熟练掌握办公软件。