岗位职责

1.物流规划与管理：优化物流流程，确保物流系统高效、顺畅运行；参与制定与控制部门物流运作预算；

2.团队建设与管理：负责物流团队的组建、培训与日常管理工作，合理分配工作任务，监督员工工作绩效，提升团队整体业务水平和工作效率。

3.渠道管理：筛选、评估和管理物流供应商，独立完成物流供应商谈判，建立有效的物流模式，对接ERP系统。

4.库存管理：监控库存水平，制定合理的库存策略，降低库存积压风险，提高库存周转率。

5.数据分析与报告：收集、整理和分析物流数据，定期生成物流报表和分析报告，为公司决策提供数据支持和改进建议。

6.协调沟通：与公司内部各部门（如销售、采购、生产等）保持密切沟通，及时协调解决物流环节中出现的问题，确保业务的顺利进行；同时，与外部合作伙伴（如客户、物流供应商等）保持良好的沟通与合作关系。

7.负责领导交办的其他事项

任职要求

1.学历与专业：本科及以上学历，英语六级，英语听说读写优秀，年龄35岁以下，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业。3年以上跨境电商物流管理经验，有美签优先，

2.工作经验：具有2年以上物流管理工作经验，有机械物流管理经验者、跨境电商物流经验者优先。

3.专业技能：熟悉国内外物流相关事项，熟悉物流管理的各个环节，包括运输、仓储、配送等，具备扎实的物流专业知识和丰富的实践经验；熟练掌握物流管理软件和办公软件，具备较强的数据分析能力。

4.良好的沟通和协调能力，谈判能力。

5.良好的职业操守，法律思维严谨.逻辑性强，正直.诚实.公正。

福利待遇：
1、公司从入职起为每一位员工缴纳五险一金；
2、年底丰厚奖励，职能岗位13薪；
3、节日会为大家准备丰厚礼品；
4、不定期团建及每年一年出省或出国游机会；
5、每月为大家准备零食及下午茶；