任职资格：年龄25-35周岁，有物业住宅项工作经验
1、负责所管项目业务督导、现场业务落实、品质评估及基础业务提升工作，确保各项目保安、保洁工作达到标准化、规范化、程序化和专业化的要求，满足体系文件及其他相关要求；
2、协助制定物业保安及保洁培训计划，开展定期的保安、保洁专项培训；
3、具体落实项目物业人员培训、带教和支持，确保保安、保洁体系在项目的有效执行；
4、制定综合各端口岗位的工作目标和计划；
5、定期召开保安保洁端口早会、周例会、月度会议、季度会议等；
6、制定月度、季度、年度培训计划，不断提升员工服务意识，提高服务水平；
7、明确当天工作，责任落实到人，并跟踪任务完成情况；
8、负责与其他部门进行资源的沟通、协调；
9、参与制定职责内工作流程，追踪工作执行结果，协同团队伙伴不断改进和完善工作质量；
10、向上级汇报相关工作同时安排及落实上级安排的其他任务。
11、配合上级其他工作任务
任职资格：需要有1-3年住宅小区管理经验。