岗位职责：协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划并协调监督各部门落地执行。

任职要求：具备优秀的市场分析能力，熟悉房地产全流程，具备优秀的营销能力或物业日常运营管理能力。抗压能力强，具备商务谈判和资源整合能力。持有房地产经纪人资格证或物业经理上岗证、注册物业管理师证书者优先。