工作职责

1、参与公司战略和技术规划、业务规划，并制定产品发展方向和研究技术发展路线。

2、主持管理研发工作，分解研发目标与任务，负责各项工作的进程把控和结果检查。

3、负责研发项目指导，审核总体技术方案，了解和监督实施执行情况。

4、带领团队进行技术难题(或重大技术决策、技术方案)的攻关和预研，提升团队整体核心技术能力。

5、建立研发的标准化流程，规范技术文件的管理，负责保密和专利等事宜。

6、负责组织研发人员对基础(通用)技术进行研究，审定部门各项技术标准。

7、制定研发人员的培养与培训计划，对部门人员定期考核。

8、团队建设（管理、建设30人左右研发团队）。

8、负责团队文化建设，配合职能部门完成相关职能支持和管理工作。

任职要求

1、电子信息、自动化、物联网等相关专业本科及以上学历。

2、10年以上研发工作经验，至少5年研发团队管理经验

3、综合研发能力强，对软件、硬件、仪表仪器等均有较深的理解。

4、具备气体安全、仪器仪表相关行业从业经验者优先。

5、优秀的沟通协调能力，有较强的责任心和工作热情，抗压能力强。

薪资福利：股权激励、年底分红；六险一金、免费两餐、交通补贴、节假日福利、带薪年假、员工定期体检、定期团建、别墅式办公环境、丰富的企业文化员工关怀项目等。