岗位职责：
1.制定项目的管理计划，包括研发计划、成本分解、技术方案等项目管理和技术文档工作；
2.带领团队完成公司项目的技术评审、技术研发、bug修复、生产问题处理等技术实现相关工作；
3.负责项目研发实现管理，带领技术团队成员，根据相关产品、方案和设计组织完成技术实现工作；
4.负责所辖团队成员专业能力提升和人才梯队培养，包括但不限于培训、分享、技术交流等；
5.对团队所辖成员的交付价值、质量、任务计划负责，通过各种手段措施提高团队成员的交付价值和质量。
6.为内/外部相关项目提供技术支持。
任职要求：
1.计算机或其他相关专业，原则上要求硕士研究生，能力特别突出的可放宽至本科，具备扎实的专业基础，8年以上行业经验。
2.有较丰富的软件产品研发或软件集成的组织管理经验，熟悉软件产品研发的规律和团队管理。
3.熟练掌握Java开发相关框架，如SpringBoot、Spring Cloud、MyBatis及Docker、K8s技术能力。
4.熟练使用关系数据库（MySql/PostgreSQL/Oracle）并能够对优化SQL配置，提升SQL效率，合理进行SQL处理以提升性能，PostgreSQL优先。
5.熟悉信创适配内容、具备改造经验者优先。
6.熟悉教育、文宣、政务等行业领域之一者优先，有智慧城市项目者优先。
（该岗位有笔试测评，需线下面试）