岗位职责:
1. 负责公司薪酬的核算，确保薪酬发放的准确性和及时性
2.负责保险的缴纳工作，确保缴纳及时准确，无人员遗漏。
3. 参与制定和完善薪酬保险制度，提高员工福利待遇
4. 协助处理员工薪酬保险相关事务，解答员工疑问并提供专业指导
5.负责公司的绩效管理工作，考核表的修订及绩效工资的核算。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调
2. 熟悉薪酬保险相关法律法规，能够确保公司薪酬保险工作的合规性
3. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担工作压力并保持高效的工作状态
4.有相关工作经验，能独立完成工作。