岗位职责：
1. 企业文化视觉体系建设：
1-1负责公司企业文化视觉识别系统（VIS for Culture）的建立、落地，确保文化视觉形象的统一性和专业性。
1-2主导设计企业文化核心物料，如价值观海报、文化墙、员工手册、内部宣传品、年会主视觉等。
1-3将企业文化元素融入办公环境设计，打造沉浸式的文化办公空间
2. 文化传播与活动支持：
2-1负责各类企业文化活动（如年会、主题专项活动、各类文体活动、团建活动、节日活动、读书分享会等）活动组织，落地，同时不断创新。
2-2负责公司企业文化宣传的各种渠道建设和维护,并进行有效宣传（如大事件的收集和发布，公众号运营、抖音视频等）
2-3构思并设计企业文化周边产品（如吉祥物、文创用品等），提升员工的归属感和自豪感。
3.跨部门协作：
3-1与HRBP、行政、市场品牌等部门紧密合作，为各部门的文化落地举措提供视觉创意和设计支持。
3-2建立和维护内部设计资源库和模板，赋能业务部门，确保文化输出的质量与效率。
任职要求
1. 熟练运用PPT等基本办公软件，有活动策划相关经验，能独立完成活动方案撰写呈现与全程执行；
2. 具备平面设计（PS/AI/CDR）能力、有视频剪辑（剪映）、摄影等技能者优先；
3. 具备出色的跨部门沟通协调能力，能高效联动内外部资源，推动活动顺利开展；
4. 细心靠谱，抗压性好，执行力强，能妥善处理活动中的多项任务和突发状况。