岗位职责:
1. 设计和实施企业文化视觉识别系统，确保文化视觉形象的统一性和专业性。
2. 主导设计企业文化核心物料，包括但不限于价值观海报、文化墙、员工手册、内部宣传品等。
3. 将企业文化元素融入办公环境设计，创造沉浸式的文化办公空间。
4. 负责公司企业文化活动的组织和执行，不断创新和优化活动内容。
5. 与不同部门协作，提供视觉创意和设计支持，确保文化活动的顺利进行。
任职要求：
1. 熟练掌握办公软件，具备活动策划和组织能力。
2. 拥有平面设计（如Photoshop、Illustrator等）、视频剪辑（如Premiere等）等技能。
3. 具备优秀的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目实施。
4. 对工作细心、有责任心，能够处理多任务并应对工作中的挑战。
5. 对企业文化建设有热情，能够独立完成设计和实施。