工作职责：

2.督促和指导党组织开展好党员大会、支部委员会、党小组会等生活制度；确保党员的思想认识与党组织要求相一致，对组织生活中的问题进行及时处理和跟进。

3.负责党员信息的建立、更新和管理，包括入党申请、转正审批、党费交纳等。保证党员信息的准确和完整，为组织提供党员数据支持和便利。

4.组织和开展党员教育培训工作，包括理论学习、业务技能培训等。制定培训计划，邀请专家学者进行培训，提升党员的综合素质和工作能力。

5.负责党建宣传工作的策划、组织和执行，包括制作党建宣传资料、组织党员参观学习等。提高党建工作的影响力和知名度，增强党组织的凝聚力和吸引力。

6.根据上级党组织的安排，完成其他临时性党务工作。负责与党委（团委）、党支部及子公司之间沟通协调，确保党建工作的顺利开展。

任职要求：

1.深入理解党的理论和路线方针政策，包括党的基本理论、基本路线、基本方略等。
2.熟悉党的历史、党的章程和党内法规制度，能够准确理解和把握党的政策导向。
3.掌握党务工作的基本原理、方法和流程，包括党的组织建设、制度建设、作风建设等方面的内容。
4.了解党的宣传工作、群众工作等党务工作的重点领域和关键环节。
5.熟悉党建工作的基本原理和实践经验，能够将党建理论与企业实际相结合，制定和实施有效的党建工作计划。
6.了解党建工作的最新动态和趋势，能够不断创新党建工作方法和手段。
7.熟悉国家和地方关于党建工作的相关政策法规，包括党的组织法规、党的纪律法规等。能够确保企业的党务工作合法合规，避免法律风险。
8.具备良好的组织协调能力，能够统筹安排党务工作的各个环节，确保各项任务顺利完成。善于调动和发挥党组织和党员的积极性，形成工作合力。
9.具备较强的文字表达能力，能够撰写各类党务工作文件、报告和计划等。善于运用准确、生动的语言阐述党的理论和路线方针政策，增强党建工作的感染力和说服力。
10.具备良好的政治素质，能够坚定理想信念，保持政治清醒和政治定力。始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和决策部署。

11.本科及以上学历，三年以上同岗位工作经验，中共党员。