1.负责收、发文，工作精神传达及文件档案的管理，配合完善管理制度，提出合理化建议

2.负责职场、设施维护

3.负责人员日常考勤、花名册管理、员工关系管理等

4.负责公司电脑网络、软件、硬件等方面的维护及维修，提供电脑使用技术指导与服务

5.根据总公司管理制度和规定，合理领用固定资产、办公用品、印刷品及低值易耗品

6.负责财务方面报销、对接等.

7.负责合规方面的监督和落实工作

8.负责中支党支部党务工作

8.领导交办的其他事项