硬性要求：
本科或以上学历，机电一体化，机械制造及其自动化相关专业，英语四级及以上。
5年以上项目经历，3年团队管理经验。
核心胜任要求：
1.丰富的非标自动化设备、工业机器人等机械技术及电气团队管理经验。
2.对行业技术及市场发展的前瞻性的分析能力与判断能力。
3.精通常规3D（soliwork）软件及2D（CAD）软件的操作，
4.精通机械原理和设计原理，熟悉基本电气原理；
5.熟悉机械研发团队的整体运作，具有丰富的周边工作经验。
具有对问题的分析方法和工具的使用，例如DFMEA，PDCA等。
岗位职责：
1.配合项目部进行项目前期运作，提出合理化建议，配合项目的招投标工作，非标自动化设备电气部分的统筹规划，
2.自动化重要项目的机械设计及调试，自动化项目调试过程中技术难点的攻关，
3.负责审核机构件的选用和对新引入品牌及供应商的评价，
4.对自动化项目中的机械设计问题的处理方案进行审批，并对结果进行确认，
5.组织制作视觉总体方案，根据项目需求调查表和立项评审结果，组织制作机械方案，负责组织与客户沟通修改方案，做出双方都能接受的设计方案，协作业务人员签订技术合同。
6.机械组日常运维，主持部门例会，总结部门工作及项目机械工作进展，总结经验，分析问题，对项目进行总结复盘，完成研发经理交代的KPI指标，
负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施，负责每月定期向上级主管汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排；每月25日前完成本月部门工作总结及下月工作计划。