岗位职责：

1.销售管理：带领团队完成业绩目标，重点开拓政府、企业法人客户，维护现有客户关系，提升客户满意度；2.团队建设：负责组建、培训和管理销售团队，确保团队成员具备必要的技能和知识；3.业务支持：协助团队成员处理复杂业务问题、项目拓展及业务日程维护工作，确保业务顺利进行。

任职要求：

1.年龄及学历要求：年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历，保险、金融、经济、管理等相关专业优先；2.工作经验：5年以上财险行业经验，具备团队管理经验者优先；熟悉财险产品、业务流程及市场动态，具有大型保险项目运作或团队管理经验者优先考虑；3.专业及管理能力：具备销售技巧和客户管理能力，能带领团队完成业绩目标；具备团队建设和管理能力，能激励团队成员并提升业绩；具备优秀的沟通和协调能力，能与客户、团队及公司内部有效沟通。；4.职业素养：责任心强，具备良好的职业素质和抗压能力；具备较强的市场分析和解决问题的能力；5.其他要求：具有政府或企业客户资源、熟悉EXCEL/WORD/PPT等办公软件。鼓励整建制带队引进。