岗位职责：
1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，负责制定公司年度的货品计划执行；
2、主导商品结构规划，同级分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进；
3、确定商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作；
4、负责订货会与日常商品基础资料建立与完善；
5、根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资料；
6、负责每季商品销售及库存分析，跟踪、分析销售数据，对分销客户现货、期货的销售提出建议、库存状况、货品促销计划提出建议；
7、收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品营销策略；
8、负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。
任职要求：
1、统招本科学历，五年以上品牌服装商品管理工作经验，具备较强的时尚敏锐度，紧跟潮流趋势，具有时尚商务男装经验优先；
2、对订单、入库、库存、销售数据有较强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；
3、对销售和商品数据敏感，数据分析能力强，良好的管理能力，商品计划能力，市场分析能力以及高端品牌的认知度；
4、优秀的沟通协调能力及团队管理能力；
5、踏实肯干，责任心强，能接受出差。
职位福利：节日福利、五险、单双休、员工旅游、绩效奖金