1.技术管理：
负责集团内SAP系统的架构设计、开发和技术支持工作，确保技术架构的稳定性、扩展性和高效性。
管理和协调实施和运维SAP项目的技术开发、实施和维护工作，确保按时交付，并符合质量要求。
优化SAP系统性能，解决技术瓶颈问题，并在项目中推广最佳实践、技术标准和开发规范。
2.团队管理：
领导并指导SAP技术团队，培养团队成员的技术能力和项目管理能力，确保团队的高效协作。
制定和优化开发流程，进行项目开发进度、质量和成本控制，确保项目开发按计划推进。
定期回顾技术团队协作的成果与不足，总结经验并调整合作方式，以持续提升团队协作
能力。
定期反思和总结实施与运维项目中的经验与问题，建立知识库，为后续问题解决提供参
考，从而不断提高实施与运维水平。
3.技术架构与集成：
负责SAP S/4HANA、GRC、MDG、BPC、PO、SSF等系统的架构设计、集成及性能优化。
负责SAP与其他外围系统的接口设计与技术集成，确保系统间的数据流通顺畅。
负责SAP与其他外围系统的沟通协调，确保接口规范统一。
任职要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程或相关专业。
2.工作经验：
至少10年及以上SAP技术相关工作经验，至少5年以上SAP技术团队管理经验。
深入了解SAP技术架构，包括但不限于SAP S/4HANA、GRC、MDG、BPC、PO、SSF等。
有至少五个完整的SAP系统实施项目经验，并且有跨团队协作和大规模项目管理经验。
有跨行业、跨地区的大型集团公司SAP项目技术管理经验者优先。
3.专业技能：
精通ABAP编程，熟悉SAP系统开发和集成规范。
熟悉SAP 最新技术，如SAP HANA（CDS/AMDP）和FIORI 开发。
熟悉SAP系统的性能调优和故障排查技术，能处理复杂的技术问题。
熟悉SAP PO/PI管理，精通SAP PO接口设计、系统和接口监控、配置管理及问题解决等相关工作。
熟悉企业架构设计、数据建模和系统集成技术。
有SAP HANA（CDS/AMDP）和SAP Fiori应用开发经验者,有SAP相关技术认证（如SAP PA）者优先。
4.其他要求：
良好的英文听说读写能力，能够流畅地阅读SAP 官方文档。
较强的解决问题能力和快速学习能力，可快速适应项目变化和挑战。
具备较强的项目管理能力，能够在复杂的环境中管理好项目。