岗位职责：
1、根据校区年度工作重点，策划、组织教学相关的培训，提高教师团队的教学质量，优化并不断改进教学方式和流程；
2、负责教学质量管理及考核，组织教学质量及课程建设评估；
3、担任部分教学工作和招生协助工作；
4、协助市场推广相关的教学活动.。
任职要求：
1、本科及以上学历，美术学相关专业毕业，3年以上美术教育行业从业经历，2年以上同岗位工作经验；
2、熟悉教学流程，有较为前沿的教学理念，对少儿美术教育有深入研究；
3、具备良好的沟通协调能力，丰富的教学管理经验，善于组织统筹、团队协作。