岗位职责：

1、负责协助公司进行外包人员的日常现场管理，确保各项工作有序开展；

2、负责关注外包人员的工作情况、思想动态和职业发展需求，通过定期谈心谈话等方式，及时了解员工的想法和意见；

3、负责外包人员的考勤管理，每月按时整理汇总考勤数据，同时对考勤异常情况进行详细核查和处理；

4、负责组织开展合规培训工作，定期评估培训效果，有效提升外包人员的合规意识； 5、负责开展外包人员的招聘工作，根据岗位需求及招聘计划，与外包公司沟通确定招聘标准和流程。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、管理类相关专业优先；

2、具备金融业务外包管理经验；

3、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同类型的人员进行有效的沟通和协作，协调各方资源解决问题；

4、具有高度的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节，能够承受一定的工作压力。

上班时间：8:30-5:30，午休2.5h，周末双休，节假日正常休息。