负责续约销售团队的管理，带领团队达成业绩目标
- 执行销售管理政策和制度，规范销售流程
- 小组预算及费用审核管理
- 指导和培训销售团队，提升所管理范围小组成员的士气
- 参与业务政策制定和管理流程制定
- 协调小组间关系，导引和塑造团队文化
工作要求
- 具有3年以上10人规模复购销售团队管理经验，电销中心优先，有互联网行业、增值业务服务，会员营销经验优先
- 有较强的绩效管理能力，可通过系统化精细化管理，达成公司各项主要业务指标
- 有较强的沟通能力，长于团队合作及跨部门交流
- 耐压能力较强，能长期高强度连续工作