岗位职责:
1、根据年度编制计划，协助完成招聘任务；
2、负责公司雇主品牌建设，包含公司官网、公众号、内网等宣传平台的品牌宣传及内容维护。
3、负责员工关怀活动的设计及实施。
4、负责总经办相关行政事务及前台接待工作；
5、协助相关培训工作的开展。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，人力资源、新闻、中文等相关专业；
2、具备较好的文字功底，思维活跃，对新鲜事物具备强烈兴趣并善于应用。
3、性格开朗，具备较好的沟通协调能力及团队协作能力。
4、具备较好的执行力和反应速度，能适应高节奏工作环境；