此岗非人力绩效评价岗！！！
岗位内容：
1.项目执行支持
（1）协助项目经理制定绩效评价方案，完成资料清单编制、数据收集与整理（如财政支出数据、项目台账、合同文件等）。
（2）参与现场调研，访谈客户相关人员，记录关键信息并整理成文档。
2.数据分析与处理
（1） 协助构建绩效评价指标体系，完成指标权重分配及评分计算。
3.报告编制与文档管理
（1）撰写绩效评价报告初稿，包括背景描述、分析方法、问题总结及改进建议。
（2）整理项目底稿，确保资料完整、逻辑清晰，符合事务所归档要求。
4. 客户沟通与协调
（1）对接客户财务或项目部门，跟进资料补充及问题反馈。
（2）协助组织项目汇报会议，整理会议纪要及客户意见。
5. 政策研究与学习
（1）跟踪财政部、行业主管部门发布的绩效评价政策及案例，协助更新评价工具模板。
（2）参与内部培训，掌握绩效评价方法论（如平衡计分卡、3E理论）及实务操作。
任职要求：
1、教育要求：
大学专科及以上学历，环境、工程、法律、金融、会计、审计、工商管理等相关专业优先考虑。初级会计职称、助理绩效评价师证优先考虑
2、工作经验：
（1）有1-3年绩效评价工作经验，财务分析或审计相关工作经验，应届毕业生需有实习经历。
（2）参与过至少1个完整绩效评价项目（如财政专项评价、企业绩效自评）者优先。
3、技能技巧
（1）逻辑清晰，具备数据敏感度与细节把控能力；
（2）良好的沟通表达能力，适应短期出差及高强度工作节奏；
（3）团队协作意识强，能高效配合项目经理完成任务
福利待遇：双休 法定节日休 五险 出差补助 免费午餐 节日福利