岗位内容：
1. 负责项目运营计划、运营风险控制，管理项目日常运作；
2. 协助开发新项目，确定项目服务方案，并落实到实际管控中；
3. 持续改进项目运营流程、提高运营效率，减少运营成本；
4. 负责员工培训，建立运营团队，提高团队效能；
5. 负责项目控制和客户反馈处理。

任职要求：
1. 本科以上学历，有人力资源服务行业、人力资源外包项目等相关专业背景；
2. 至少7年以上相关行业从业经验，其中至少3年以上团队管理经验；
3. 具备较强的解决问题能力、分析能力、领导能力和组织协调能力；
4. 熟练掌握项目运营过程中所需专业只是及操作规范，了解外包项目控制标准；
5. 具备开放、包容的心态和优秀的沟通协调能力。