岗位职责:
1.根据每个学生的学习及性格特点，制定个性化学习方案;
2.负责家长、学生、教师之间的日常沟通联系和问题解决;
3.做好学生续费、引导扩科和转介绍等工作,并完成相关记录;
4.实施续费实收、退费控制等经营指标的统计;
5.关注学生的心理健康，及时处理学生间的矛盾与问题；
6.各项统计表格及时准确上报。
职位要求:
1.大专及以上学历，同行业及k12从业经验优先;
2.形象良好，有亲和力，做事有计划、有耐心有韧性，有良好的沟通、协调组织能力;
3.熟练使用办公软件及其他办公自动化工具;
4.具备较强的责任心，有良好的抗压能力、情绪调节能力;
5.对教育培训行业有一定的认识，并有志于在该行业中发展。