工作地点：合肥市庐江县同大镇
1、负责培训需求调研，制定年度学习规划；
2、负责公司新员工、大学生等培养项目的落地工作，检验培训结果；
3、负责培训运营工作，建立与管理培训档案；
4、负责年度企业文化工作规划及落地等相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，具备2年左右培训或企业文化工作经验
2、掌握照片拍摄、视频剪辑、文案撰写、活动策划技能
3、具备良好的沟通、表达、协调能力
福利待遇：
1、基础保障更优：依法足额缴纳五险一金，公积金缴纳比例 10%；提供免费食宿，配备班车往返宿舍与工厂，通勤、生活无压力；
2、作息更灵活：实行双休制度，平衡工作与生活，保障休息时间；
3、专项补贴加持：我司为市重点企业，2022 年 6 月 16 日后新来肥工作、35 周岁（含）以下：
博士研究生：3 年内每年可享 3.6 万元住房租赁补贴（分期按月发放）；
硕士研究生：3 年内每年可享 2 万元住房租赁补贴（分期按月发放）；
普通高校本科毕业生：3 年内每年可享 1.5 万元住房租赁补贴（分期按月发放）；
（注：需满足 “在肥无自有住房且自行租住” 条件）
4、多元福利覆盖：享受带薪年假、三节专属福利、生日福利、年度免费健康体检、定期团队建设活动（如户外拓展、旅游等）；
5、职业发展清晰：拥有完善的职业发展体系，提供定制化内部培训、明确的晋升通道，助力专业能力与职级同步提升。