1. 常规工作

（1）负责宣传、贯彻、执行国家有关安全生产的法律、法规和规程，监督检查各部门的执行情况。

（2）负责组织制定公司的各项安全环保职业健康管理程序，审查各种安全环保职业健康技术操作规程，并对各部门执行情况进行监督、检查。

（3）负责编制公司年度安全环保职业健康工作计划、要点，并组织贯彻落实。

（4）负责组织制定安全环保职业健康措施计划，对消缺项目的施工、投入使用等情况进行督促、检查。

（5）负责组织并参加对公司生产及施工现场的综合性安全检查、专业性安全检查、日常性安全检查、节假日安全检查及季节性安全检查。负责及时提出检查中发现的事故隐患，并对整改情况进行监督、检查。

（6）负责公司安全环保职业健康隐患治理工作，拟定隐患治理方案，组织制定EHS管理方案，并对其实施情况进行监控。

（7）负责做好安全环保职业健康各项基础工作，完善健全各种安全环保职业健康管理台帐、报表等，负责安全环保职业健康周报、月度、季报的填写、上报。

（8）负责公司安全环保职业健康的管理工作，对相关方EHS投诉进行调查、处理、答复和上报。

（9）负责公司厂内车辆行驶、车辆作业、行人交通、道路等的安全监督管理。

（10）负责公司员工劳动保护用品、用具的监督管理。

（11）负责新、改、扩建项目的安全 “三同时”审查、验收工作。

（12）负责公司安全环保职业健康考核的管理。

2. 安全培训教育工作

（1）负责编制公司年度安全教育计划，并组织具体实施。

（2）对公司三级安全教育进行管理，具体负责公司一级安全教育的实施。

（3）负责组织公司员工的安全意识教育、安全技术知识教育、事故案例学习、应急预案的演练以及考核，组织开展各种形式的安全生产宣传活动。

（4）负责组织对外来施工检修人员的入厂安全教育。

（5）负责组织对公司特种作业人员（包括电工、焊工等）进行安全培训、考核、办证及复审工作，负责对其他特种作业人员（包括厂内车辆驾驶员、司炉工、压力容器操作工等）进行监督管理。

3. 事故管理

（1）负责公司的事故管理

（2）负责人身伤亡事故、火灾事故、爆炸事故、厂内交通事故等事故的调查、处理、统计上报等工作。

（3）负责协调、组织指挥有关人员对事故的处理和应急救援的实施。

4. 其他工作

（1）参加组织的EHS活动，接受EHS培训，及时贯彻执行EHS有关文件规定。

（2）履行本岗位的EHS职责，对本岗位的EHS工作负责。

（3）完成领导交办的其他EHS工作。

5. 岗位权限

（1）对违章作业、违章指挥现象有制止权。

（2）对公司各部门的安全环保职业健康工作有考核权。

（3）对公司各部门在安全环保职业健康方面有奖励和处罚权。

（4）对重大不安全因素或事故隐患有责令限期整改权。

（5）对安措项目的施工、验收有检查、监督权。

（6）对发生紧急事故有指挥各部门人员采取紧急处置措施权。