1、安全合规运营支撑
1）协助开展研发与运维环节的合规风险排查，识别流程与技术层面的潜在合规隐患，输出风险清单并跟踪整改闭环；
2）负责安全合规相关运营数据的收集、整理与分析，形成数据驱动的合规态势分析材料，为合规决策提供支撑；
3）配合推进安全合规制度、流程在各业务环节的落地执行，跟踪落地效果并反馈优化建议，确保制度要求有效渗透；
4）各类安全合规报告的撰写，包括风险评估、合规自查、运营合规分析报告等，保障报告内容严谨、数据准确、结论明确。
2、合规管理统筹协调
1）负责部门合规相关文件资料的系统化整理、分类归档与版本管控，确保各类合规文档可追溯、易查阅；
2）统筹内外部合规流程对接与跨部门协作，协调解决推进卡点，保障合规审查、材料报送高效流转及整体工作有序推进；
3）协助组织部门合规相关会议，承担会议筹备、议程跟进及决议事项的跟踪落实，确保会议成果有效转化
3、专项工作统筹保障
1）协助完成各类专项材料的规范化梳理与归档，确保材料完整规范、符合相关管理要求；
2）协助组织各类专项学习交流活动，统筹活动全流程筹备执行及材料汇总报备，保障活动规范有序开展。
3）按要求完成上级交办的其他工作事项。

【任职要求】
1、基本条件：
1）本科及以上学历，专业不限；
2）2年左右工作经验，具备稳定的职业规划。
2、专业技能：
1）熟悉行业标准，具备基础的合规风险识别能力；
2）具备扎实的数据整理、文档撰写能力，能够独立完成各类合规报告与材料编制；
3）具备较强的沟通协调与统筹推进能力，能够高效对接跨部门协作事项；
4）具备良好的细节把控能力，能够精准完成各类材料的整理与归档工作；
5）熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。
3、职业素养
1）具备高度的责任心与严谨细致的工作作风，严格遵守合规要求与职业操守；
2）具备较强的执行力与抗压能力，能够同时推进多项工作并保障质量；
3）具备良好的学习能力，能够快速掌握新的合规政策与工作要求。
4、优先条件：
1）有安全合规或安全运营相关工作经验者优先考虑。
2）党员优先考虑。