全国30多家分公司，管理岗位全部内部员工晋升。

我们这边属于银行委托的金融机构，从事的是信用卡违约客户债务重组重新办理分期，或者指引客户提供困难证明材料进行费免结清等方面的工作，职场卡位办公，无需跑外，没有销售性质。全国各大银行合作：目前有兴业银行，交通银行，广发银行等。

期待您在这个舞台上大展身手！

一，岗位描述

1、室内工作，不含销售性质，综合收入7k-1.5K。

2、银行提供客户资源，了解客户经济情况，提出解决方案。

3、入职后岗前一对一带薪培训，老带新模式

4、欢迎优秀应届生实习或就业，可提供实习证明或三方协议

5、办公室氛围好，节日福利，按国家标准缴纳五险等

二、任职要求：

1.18--42岁，男女不限，学历不限（大专学历优先录取）接受长期实习生。

2.经验不限，有良好的沟通、分析判断能力，会电脑基础操作

征信状况良好，个人无不良征信记录。

三、岗位职责：

1、通过电话形式給交通、招商银行信用卡客户核实资料，了解他们的信息

2、指导信用卡客户正确使用，避免影响信用度

四，【薪资福利】

1、入职后前两个月保底薪资2600+，高提成+餐补+满勤。综合薪资4500+---18000+，提成无上限（优秀员工提前转正），能力强者上不封顶；

2、工作时间：8:30—12:00, 13:30—18:00.（全天工作时长8小时）午休1.5小时

3、每月四天休息，带薪休假，包括法定假日、婚假、产假、春节额外假期等。

4、晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制

5、节假日福利，团建，年底红包等。

1、没接触过这个行业怕做不好？

公司新进员工95%没有做过同行业，公司有系统的培训，完善工作流程，且是带薪培训！进入部门后由带教师傅一对一带教，部门主管、组长、老员工都会帮助你！

2、压力太大，挣不到钱怎么办？

公司是行业中的佼佼者，有主管经理教你方法技巧，还怕挣不到钱吗？业务能力一般的新人，前3个月5000-6000，上手后6000-12000，入职半年以上月薪过万不是梦！

我们不看学历，只看能力，只要你有能力，有上进心，有团队精神，热烈欢迎！

备注：公司自招，培训是不收取任何费用，押金等，带薪培训，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财务。欢迎各位求职者了解联系！