1.档案管理：及时整理文档材料（合同，宣传，会议，人员，评估材料，排班表，区域台账等）；
2.护理员管理：每月月底会议，日常工作沟通，紧急或特殊情况；
3.对接协助：商保群信息及时回复，月底特殊情况表反馈，排班表，护理员服务时间变动表，服务对象信息统计等；
4.医保系统和公司系统管理：长护险项目医保系统入住录入及服务补录，跟踪，监管服务时长，照片视频是否合规，统计工资及结算材料。
5.质量监管：每月电访，平台服务质量审查（时长是否满足、服务照片是否规范等）。
6.常规行政工作：人员入职，系统打卡教学，日常工作（合同制作，提用印流程，合同扫描登记等），物资规划和采购清单，死亡，住院，停止服务等人员及时登记。