1、熟悉社保、公积金的办理流程，有办理生育、工伤、退休等实操经验，熟悉徐州市相关政策

2、薪酬制作，办理和更新劳动合同；熟悉劳动法

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作

岗位要求：

1、专科及以上学历，25-35岁，有人力公司相关经验者优先

2、excel操作，函数运用熟练

薪资福利：

综合薪资4000-6000，能力优秀者，薪资可谈

8:40-18:00，午休2小时。双休，法假休