岗位职责：

1、承担丝路国际人才联盟秘书处工作；

2、围绕国际化人才培养、人力资源管理、特别是国际人力资源管理等相关领域定期策划组织各类主题研讨、工作交流等活动；

3、做好丝路国际人才联盟成员企业的服务工作，在国际化人才培养、国际人力资源管理等方面与成员企业持续共创，保持长期的战略合作关系；

4、快速准确把握客户需求，挖掘创造商务机会；

5、根据客户需要，支持项目沟通和方案撰写，负责项目管理和交付。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、企业管理等专业优先；

2、五年以上人力资源或培训相关工作经验；热爱人力资源、培训事业；

3、具备良好的商务沟通和谈判能力；有较强的服务意识和责任心；

4、具备快速学习能力，目标导向、自驱力强，愿意不断提升自己的能力和专业度。

岗位亮点：

1、多通道职业发展空间；既可专业化发展，也可以成为技术与商务结合的全能型人才；

2、能够接触各行业龙头企业，了解各企业人才管理实践，快速积累和沉淀人才管理经验，在短时间快速成长。