岗位职责：

1.人力资源全模块管理：包括人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系等，满足公司发展的人才要求；

2.制度体系建设：负责人力资源方面制度体系制定及落地实施；

3.组织效能提升：制定岗位编制，优化人力配置，推动绩效考核与人才发展体系；

4.员工关系与企业文化：优化员工关怀、沟通机制，处理劳资纠纷，推动企业品牌建设；

5.行政管理统筹：负责公司行政事务（VI\CI、会议、文件、资产等），确保后勤支持高效运转，推动跨部门协作；

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2.5年以上人力资源管理工作经验，有团队管理和项目执行经验；

3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策；

4.具备良好的沟通能力、团队协作精神以及解决问题的能力；

工作地点：温州市瓯海区景山街道护国寺路166号瓯越谷二楼

工作时间：8:30-12:00，13:30-17:00（夏令时14:00-17:30），周末双休