所属部门：总经办企业规划部
工作职责：
配合公司管理层和总经办负责人开展以下工作：
1. 协助公司、子公司管理层梳理公司业务，制定、优化公司整体和分业务线的战略发展规划，推动战略落地实施；
2. 各子公司、职能中心重点工作跟进、调研，提供专业意见建议，推动工作进程，优化工作效果，提升经营和管理效率；
3. 系统性梳理、更新公司各项制度和业务流程，推动落地执行，跟踪执行效果和反馈意见，持续迭代、优化；
4. 从业务和流程的角度，配合信息化部门开展公司信息化办公系统的搭建、管理和维护工作；
5. 配合总经办负责人开展确定年度工作目标、组织绩效考核以及其他相关工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历（985/211），40岁以下，接受短期出差，理工科、有团队管理经验者优先；
2. 了解基础的财务知识，有战略规划、经营分析、流程体系建设、信息化建设、组织绩效考核等至少三项工作经验，深刻了解科技型企业各大职能板块的业务关系，有推动项目落地执行的经验，结果导向；
3. 具备良好的战略思维、创新精神、沟通协调能力、组织推动能力、语言表达能力、文字撰写能力等；